Bilfinger Industrial Services Schweiz AG
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Administrative Abwicklung Neueintritte, Austritte und Mutationen bei allen entsprechenden Ämtern, Sozialversicherungen und Systemen, Durchführung des monatlichen Lohnlaufs, Meldeverfahren ggü. Ämtern (Seco, Bundesamt etc.), Monats- sowie Jahresabschlussarbeiten der Sozialversicherungen, Sicherstellung Änderung Daten im Lohnsystem, Monatliche resp. jährliche Reportings des HR Bereichs aktualisieren, Administrative Tätigkeiten im HR, Diverse Korrespondenz, Ausfüllen von diversen Formularen im HR Bereich
Bilfinger Industrial Services Schweiz AG gehört zum Geschäftsbereich Engineering & Maintenance des Engineering- und Service-Konzerns Bilfinger SE. Das Unternehmen ist in der Schweiz an sechs Standorten vertreten. Die Kerngeschäfte sind die Instandhaltung, der Rohr- und Anlagenbau, die Isoliertechnik sowie der Bereich Safety-Trainings und Safety-Services. Bilfinger Industrial Services steht für Qualität und Zuverlässigkeit als Garant für die Sicherheit und Verfügbarkeit im Betrieb von Industrieanlagen. Weitere Informationen zur Unternehmung finden Sie unter ch.bilfinger.com
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, HR-Administration oder Sozialversicherungen
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in HR-Prozessen
Erfahrung im Umgang mit Lohn- und HR-Systemen, idealerweise SAP HCM
Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil