Personalsachbearbeiter/-in

Erstellung und Aufbereitung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Bescheinigungen nach Konzernvorgaben; Erstellen von Berichten und statistischen Auswertungen; Mitwirkung bei HR-Projekten im Rahmen der Mitarbeiterbindung; Verwaltung der eingehenden Bewerbungen; Betreuung der Auszubildenden; Teilnahme an und Unterstützung bei Berufsbildungs-/Job-Messen; Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiter:innen in allen relevanten Fragestellungen rund um ihr Arbeitsverhältnis; Die Stelle kann in Voll- bzw. Teilzeit ausgeübt werden.

STRABAG

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal

• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position

• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

• PKW-Führerschein

• Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil

• Routinierter Umgang mit MS-Office