HR Business Partner/-in

One of 15 job profiles at employer Bethesda Spital AG

Role and responsibilities

Selbständige Betreuung von rund 300 Mitarbeitenden und Führungskräften im zugeteilten Bereich während des gesamten Mitarbeiterzyklus (Personalgewinnung, -erhaltung, -entwicklung und -trennung), Unterstützung und Coaching der Linienverantwortlichen in allen Personalbelangen, Führen und Begleiten von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen, Begleitung von Kompetenz- und Personalentwicklungsmassnahmen, Betreuung unseres Aus- und Weiterbildungsprogramms in Zusammenarbeit mit der Linie, Mitarbeit in HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung von Prozessen

Team / description

Bethesda Spital

Qualifications and Skills