Recruiter/-in

Durchführung der Bedarfsanalyse in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten, Erstellen und Publizieren von Stellenausschreibungen, Durchführung von Interviews gemeinsam mit den Vorgesetzten, Begleitung der Kandidaten und Linienvorgesetzten durch den Rekrutierungsprozess, Bereitschaft, bei Bedarf auch die Rekrutierung in Basel zu unterstützen (Stellenausschreibung, Vorselektion, Absagen, evtl. Interviews per Teams), Je nach Auslastung allfällige Unterstützung der HR Managerin Basel bei generellen HR-Themen

Qualität kommt nicht von ungefähr, sondern von deinen 2000 gut ausgebildeten Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen, die ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen verstehen. Du kannst dich auf sie verlassen. Sie sind Profis wie du. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl. SWICA ist durch und durch schweizerisch, finanziell solid und auch in Krisenzeiten für dich da. Das gibt dir viel Sicherheit.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, evtl. Weiterbildung im HR

• Einige Jahre Berufserfahrung im Recruiting

• Rasche Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise

• Bereitschaft, bei Bedarf ab und zu in Basel vor Ort auszuhelfen