HR Business Partner/-in

📍 8400 Winterthur

One of 141 job profiles at employer SWICA Gesundheitsorganisation

Role and responsibilities

Du übernimmst die Betreuung unseres innovativen und dynamischen IT-Deptartements. Darüber hinaus bist du für weitere Betreuungsbereiche der Generaldirektion verantwortlich. Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte im zugeteilten Bereich und berätst sie in allen personalrelevanten Fragen. Du steuerst alle wiederkehrenden HR-Prozesse sowie den gesamten HR-Lifecycle, von Eintritt bis Austritt, und sorgst für reibungslose Abläufe mit einem Blick fürs Wesentliche. Du unterstützt Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Organisation sowie in ihrer Führungsverantwortung. Du berätst die Führungskräfte proaktiv und faktenbasiert bei der Analyse ihres Mitarbeitenden-Portfolios sowie bei der Umsetzung von Massnahmen. Du kennst dich im Arbeitsrecht aus, berätst souverän und stellst sicher, dass gesetzliche und unternehmensinterne Vorgaben und Prozesse eingehalten werden. Dank deines Know-hows trägst du mit dazu bei, dass wir uns stetig optimieren und verbessern können.

Team / description

Bei uns gestaltest du HR mit Herz und Verstand – mitten in einer Branche, die täglich Leben berührt. Mit deinem Gespür für Menschen und deiner Fachkompetenz bist du eine wertvolle Bereicherung für unser Team und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden professionell in allen HR-Belangen. SWICA ist durch und durch schweizerisch, finanziell solid und auch in Krisenzeiten für dich da. Diese Geschichte wollen wir mit dir fortschreiben.

Qualifications and Skills