Expert People Development

Du entwickelst und realisierst Initiativen für die Arbeitswelt von morgen (z.B. AI Enablement, Future Skills etc.) Du übersetzt Zukunftsthemen und strategische Anforderungen in konkrete Entwicklungsmassnahmen mit messbarer Wirkung Du konzipierst innovative Lernreisen und moderierst Workshops und Lerneinheiten Du entwickelst neue Formate für kollaboratives Lernen, Wissensaustausch und Kompetenzaufbau Du verantwortest Initiativen von der ersten Idee über Pilotierung bis zur erfolgreichen Einführung und Verankerung und koordinierst dabei unterschiedliche Stakeholder

Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönlichen Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.

• Hochschul- /Universitätsabschluss oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung

• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 8+ Jahre) in der Personalentwicklung

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Enablement- und Veränderungsinitiativen

• Begeisterung für moderne Lernansätze und neue Formen der Kompetenzentwicklung

• Freude daran, Konzepte nicht nur zu entwickeln, sondern selbst umzusetzen und Wirkung zu erzielen

• Ausgeprägte Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und unterschiedliche Anspruchsgruppen mitzunehmen

• Starke Kommunikations-, Moderations- und Präsentationskompetenzen

• Umsetzungsstärke sowie eine pragmatische und selbständige Arbeitsweise

• Neugier, Kreativität und Offenheit für neue Ideen und Perspektiven

• Verhandlungssicher in Deutsch, Englisch und Französisch von Vorteil