Senior Sachbearbeiter/-in HR Service Center

Du verantwortest die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles. Du sicherst eine hohe Datenqualität in unseren HR-Systemen und führst regelmässige Datenkontrollen durch. Du hilfst mit, unsere HR-Services weiterzuentwickeln, Trends zu erkennen und neue Angebote zu etablieren. Du arbeitest aktiv in Projekten mit oder leitest Prozessüberarbeitungen. Du bist Sparringpartner für die Fachführung und teilst dein HR-Know-how mit deinen Kolleginnen und Kollegen. Du bringst dein Expertenwissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ein und stärkst damit die fachliche Kompetenz des gesamten Teams.

SWICA ist durch und durch schweizerisch, finanziell solid und auch in Krisenzeiten für dich da. Das gibt dir viel Sicherheit. Dein Talent zählt. Deine Herkunft, dein Alter oder Geschlecht sind unwichtig. Wir freuen uns auf ALLE, die mit uns noch viel erreichen wollen. Dafür steht SWICA und das (alle) im Stellentitel. Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt. Für manche mögen unsere Werte etwas altmodisch klingen. Für uns sind sie topmodern. Wir planen langfristig mit dir und möchten, dass du dich mit uns weiterentwickelst. Darum unterstützen wir dich in der Ausübung deiner gegenwärtigen und angestrebten Funktion mit spezifischen Aus- und Weiterbildungsaktivitäten. Ganze Generationen sind mit uns aufgewachsen, für viele waren wir einfach schon immer da. Diese Geschichte wollen wir mit dir fortschreiben.

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion wird vorausgesetzt

• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht von Vorteil

• Hohe IT-/Digitalisierungs- und KI-Affinität

• Deine Arbeitsweise ist exakt und qualitätsorientiert

• Du arbeitest pragmatisch, kannst dich durchsetzen und kommunizierst klar

• Stilsicheres Deutsch (Niveau Muttersprache) und gute Kenntnisse in Französisch/Italienisch