One of 235 job profiles at employer SV (Schweiz) AG
Du kennst dich bestens mit unseren IT-Systemen aus, unterstützt das Team bei Fragen, teilst Best Practices und hilfst das digitale Arbeiten effizienter zu gestalten. Sicherstellung eines reibungslosen Starts für neue Mitarbeitende, inklusive Einrichtung der Arbeitsmittel und Organisation des Welcome Days. Unterstützung des General Managers und der Abteilungsleiter in mitarbeiterbezogenen und organisatorischen Aufgaben sowie Planung von Teamevents und Meetings, dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu unserem Hauptsitz in Dübendorf. Koordination von Schulungen und Förderung des digitalen Know-hows im Team. Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie der Abstimmung mit der zentralen Recruiting-Abteilung.
Das Renaissance Zürich Tower Hotel ist ein Business Lifestyle Hotel im gehobenen Segment und befindet sich im boomenden Stadtteil Zürich-West. Jedes der 160 Hotels der Marke, die sich in über 35 Ländern befinden, lädt zu spontanen Entdeckungen ein und sorgt dafür, dass die Gäste immer mit einem neuen Gefühl für das Reiseziel abreisen.
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare anerkannte Ausbildung
Sicherer Umgang mit Office Programmen und digitale Affinität für unsere IT-Systeme sowie die Fähigkeit, Best Practices zu teilen
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten
Professioneller und unterstützender Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern
Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
Denk- und Auffassungsvermögen
Dienstleistungsbewusstsein
Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz und Diversity Management
Qualitätsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift