Cluster Revenue Manager SV Hotel

Maximierung des Gesamt-Revenue: Optimierung des Umsatzes für Zimmer und Events durch effektives Inventarmanagement, Ratenrestriktionen und gezielte Nutzung von Vertriebskanälen, um den Marktanteil zu steigern. Strategieentwicklung & Umsetzung: Entwicklung dynamischer Preis- und kommerzieller Strategien, angepasst an saisonale Trends, Marktschwankungen und die Markenphilosophie, sowie präzises Forecasting und Unterstützung des Budgetprozesses. Performance-Analyse & Markt-Benchmarking: Analyse von Revenue-Daten (Ist- vs. Soll-Zahlen), Überwachung von Markt- und Wettbewerbertrends (RGI, ARI, MPI) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für zukünftige Bedarfszeiten. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit & Führung: Enge Kooperation mit Sales, Hotel Operations und Group Sales, Leitung von Commercial Strategy Meetings und Forecast-Reviews sowie strategische Beratung des Führungsteams. System- & Technologie-Management: Sicherstellung der Datenqualität in Revenue-Management-Systemen, Durchführung taktischer Tests und Pflege von Stakeholder-Beziehungen durch transparente Kommunikation und Zusammenarbeit auf allen Ebenen.

SV Gastronomie & Hotel SV gehört zu einer innovativen Gastronomie- und Hotelmanagement -Gruppe. Neben der Entwicklung unseres eigenen Hotelbrands Stay KooooK, betreiben und vermarkten wir Hotels im Rahmen unserer strategischen Partnerschaft mit Marriott International und Hyatt Centric. Der Fokus unseres Wachstums liegt in den Bereichen Lifestyle, mit der Marke Moxy by Marriott und Extended Stay mit Stay KooooK und Residence Inn. Unser derzeitiges Portfolio umfasst mehr als 30 Hotels und als Wachstumstreiber der SV Group freuen wir uns auf die Eröffnung von weiteren Hotels.

• Erfahrung im Revenue Management, idealerweise im internationalen Hotelumfeld (z. B. Marriott), sowie ein tiefes Verständnis von Marktmetriken und Vertriebstrends. Kenntnisse des Zürcher Marktes sind ein Plus.

• Fundierte Kenntnisse in Revenue-Management-Systemen (bevorzugt One Yield/Hotellistat), PMS-Systemen (z. B. Opera/Opera Cloud/Apaleo) und Channel-Managern.

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Daten in strategische Revenue-Empfehlungen umzuwandeln.

• Selbstständige, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld mit starken Kommunikationsfähigkeiten, um Commercial Meetings zu leiten und interne Stakeholder kompetent zu beraten.

• Kooperativer Teamplayer mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich; Deutsch oder weitere Sprachen sind ein Plus.