Sachbearbeiter/-in Personal

Unterstützung bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden (Inserate erstellen, Selektionieren, Führen von Vorstellungsgesprächen), Verantwortung für das Ausbildungsmanagement (Anforderungskontrolle, Ausbildungsvereinbarungen, Pflege im System usw.), Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Bearbeiten der Probezeit- und Jahresendgespräche, Organisation der Dienstjubiläen, Lohnverarbeitung (Mutationsliste) ohne Lohnbuchhaltung, Ferienvertretung für den Empfang, Unterstützung in der gesamten Personaladministration sowie bei diversen HR-Projekten

Seit 1936 setzen wir Aufträge, Waren und Verkehrsträger in Bewegung. Und Menschen. Denn diese machen uns einzigartig - als Familienunternehmen, Dienstleister und Lösungsfinder. Sie sind es, warum wir uns für einen nachhaltig gesunden Planeten engagieren. Schliesslich denken wir als Familienunternehmen in Generationen.

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Assistentin

• Erfahrung in einer vergleichbaren Position

• Vernetztes und selbständiges Arbeiten

• Verantwortungsbewusstsein

• Belastbarkeit

• Teamfähigkeit