Head of Assembly

Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Leitung und stetige Weiterentwicklung des Bereichs von hochpräzisen optischen Baugruppen und Systemkomponenten mit großer Teilevielfalt und kleinen Losgrößen. Sie entwickeln die Assembly Strategie anhand der Anforderungen der ZEISS Business Units weiter und setzen die entsprechenden Maßnahmen erfolgreich um. Innerhalb des Fertigungsnetzwerkes unserer Shared Production Unit unterstützen Sie bei der regelmäßigen Weiterentwicklung der internationalen Footprint Strategie und passen Ihren Bereich entsprechend an. Unserem hohen Anspruch an eine Lean-Organisation werden Sie durch eine stetige Weiterentwicklung unseres Produktionssystems gerecht. Sie verantworten den reibungslosen Ablauf der Fertigung mit dem Fokus auf Liefertreue und -qualität, Durchlaufzeiten, Produktionskostensenkung sowie weiterer Operationskennzahlen und haben die kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Blick. Sie führen Ihre Mitarbeitenden auf Basis der ZEISS Kultur und entwickeln Ihren Bereich entlang unserer High Performance Ansprüche zielsicher weiter. Darüber hinaus verstehen Sie sich als Teamplayer, der sich selbstständig mit wichtigen Stakeholdern innerhalb des Werkes, der Shared Production Unit und des Konzerns abstimmt und die Ergebnisse in seine Arbeit einfließen lässt.

Die Carl Zeiss Jena GmbH bietet als Teil einer globalen Unternehmensgruppe spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.

• Erfolgreicher akademischer Abschluss, der grundlegend auf die Anforderungen eines Produktionsleiters (m/w/x) vorbereitet.

• Einschlägige Führungserfahrung im Bereich der Produktion, insbesondere auf dem Gebiet sehr anspruchsvoller Produkte mit geringer Stückzahl.

• Fertigungserfahrung anspruchsvoller Komponenten, Baugruppen oder Module, idealerweise einer Kleinserienfertigung im internationalen Hightech-Umfeld.

• Erfahrungen im Projekt-, Veränderungs- und Verbesserungsmanagement.

• Nachweisliche Anwendung von LEAN Grundsätzen in den geführten Organisationen.

• Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Selbstorganisation, ganzheitliches und abteilungsübergreifendes Denken sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Konzernschnittstellen.

• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C2).