Gruppenleiter/-in Optische Messtechnik

disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung der Gruppe Messtechnik; Sicherstellung und Weiterentwicklung der Kompetenz in der optischen Messtechnik gemeinsam mit Ihrem Team; Optimierung der gruppeinternen Prozesse sowie Einbringung der eigenen Fach- und Methodenkompetenz in Projekte; Verantwortung für die Konzeptionierung neuer Messverfahren sowie Entwicklung der Messgeräte; Gestaltung und Optimierung der strategischen und fachlichen Ausrichtung in Abstimmung mit Kunden, Projekten und der Roadmap; Planung und Überwachung des Ressourcenbedarfs; Erstellung und Bewertung der Spezifikationen sowie Kundenkommunikationsmanagement; Bewertung der Anfragen und Einarbeitung der Angebote; Mitwirkung bei der Vorlauftechnologieentwicklung und Gestaltung des zukünftigen Technologieportfolios

Der Fokus der Carl ZEISS Jena GmbH liegt als Shared-Production-Unit auf Service- und Produktionsdienstleistungen für unsere internen Business Einheiten. Von der Entwicklung über die Konstruktion und den Prototypenbau bis hin zur Serienproduktion – arbeiten wir Hand in Hand, um am Ende das bestmögliche Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen.

• erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium (mind. Masterabschluss, Promotion vorteilhaft)

• relevante Berufserfahrung in der Optik, Optoelektronik und Mechatronik speziell im Bereich der Messtechnik für die Qualifizierung optischer Komponenten, optischer Baugruppen und optischer Systeme

• einschlägige Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams im Rahmen komplexer Entwicklungsprojekte

• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung der Objektive, optischen Systeme und der zugehörigen Messtechnik

• umfassende Kenntnisse zu optischen Abbildungsfehlern, deren Ursachen, Auswirkungen sowie deren Messung

• ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten sowie Problemlösungs-& Ergebnisorientierung

• Selbstständigkeit und hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Hands-on Mentalität

• klare und gewinnbringende Kommunikation

• Kooperationsbereitschaft mit verschiedenen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen