Fachverantwortliche-r/- Arbeitsintegration

Die Person wird sich um die Umsetzung neuer Anforderungen im Bereich Arbeitsintegration kümmern, Entwicklung neuer Angebote, Ausbau bestehender Programme, Planung interner Weiterbildungsangebote, Wissensmanagement, Auswahl und Umsetzung von Ideen, Pflege und Ausbau von Netzwerken, Zusammenarbeit in einer rollenbasierten Organisation.

Das Unternehmen bietet verschiedene Angebote für Erwerbslose in Zusammenarbeit mit Kanton, Gemeinden und Sozialversicherungen an.

• Erfahrung im Bereich der beruflichen Integration

• Erfahrungen im Zusammenhang mit öffentlichen Ausschreibungen und Submissionen

• Projektleitungserfahrungen

• Gute Vernetzung im Bereich der Arbeitsintegration

• Fähigkeit, strategisch zu denken

• Kommunikationsfähigkeiten

• Betriebswirtschaftliches Denken