HR-Generalist*in

Payroll & Sozialversicherungen, Arbeitsrechtliche Themen, Rekrutierungen, HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt, Betreuung des Zeiterfassungssystems

Unsere Organisation befindet sich in einer spannenden Phase: Wir wachsen, entwickeln uns weiter und gestalten unsere Zukunft neu. So sind wir aktuell dabei, unsere Organisation von einer hierarchisch geführten NPO in eine rollenbasiert arbeitende Organisation zu entwickeln. Mit dieser Transformation entstehen viele Herausforderungen und ebenso viele Möglichkeiten. HR spielt dabei eine zentrale Rolle.

• Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalisten-Rolle

• Neugier

• Lernbereitschaft

• Freude an Veränderung

• Fachkompetenz