Calida AG
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Talent Attraction ist deine grosse Leidenschaft und du widmest dich mit grossem Engagement der Optimierung unserer bestehenden Konzepte bei CALIDA. Du ĂŒbernimmst den Lead fĂŒr den vollstĂ€ndigen Rekrutierungsprozess fĂŒr alle Zielgruppen und lernst spannende Bewerbende bei Interviews kennen. Du hilfst mit, unsere Arbeitgebermarke auf das nĂ€chste Level zu bringen und CALIDA am Arbeitsmarkt attraktiv zu positionieren. Du arbeitest eng mit dem Business / der Linie, den HRBPs, dem Project Management und dem Director HR zusammen. Du trĂ€gst die Mitverantwortung fĂŒr die Karriereseite von CALIDA und ĂŒbernimmst das Channelmanagement. Bei Career- Veranstaltungen und (Hoch)SchulaktivitĂ€ten bist du prĂ€sent und vertrittst CALIDA. Bei Trainings gibst du gerne dein Wissen weiter und befĂ€higst somit andere Mitarbeitende im Kontext Rekrutierung und Talent Attraction.
CALIDA
Betriebswirtschaftlicher Background von Vorteil mit HR Weiterbildung
Mind. 2-3 Jahre Recruiting Erfahrung
Starken kommunikativen FĂ€higkeiten und Sales/Marketing Mindest
Fliessend in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
Kenntnisse in gÀngigen MS-Office Programmen