Calida AG
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Du unterstützt den HR Director sowie unsere Lead Payroll in strategischen und operativen Themen sowie bei der Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten. Du konzipierst, koordinierst und realisierst HR-Initiativen - von Kommunikationsmassnahmen bis hin zu Events. Du erstellst Entscheidungsvorlagen und bereitest Daten für HR-Reports auf. Du arbeitest aktiv im Payroll-Tagesgeschäft mit - inklusive Behördenkontakt - und erhältst Einblicke in den gesamten Payroll-Prozess. Du übernimmst redaktionelle Aufgaben im Rahmen der internen Kommunikation und des Employer Brandings.
Quality in every moment starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Zur Verstärkung unseres Human Resources-Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Drive, die Lust hat, gemeinsam mit uns Prozesse zu optimieren, Projekte umzusetzen und unsere Kultur aktiv mitzugestalten. Du möchtest deine HR-Karriere auf das nächste Level bringen und dabei vielseitige Einblicke in alle Bereiche des Employee Life Cycles erhalten? Dann werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.
abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine Weiterbildung mit Fokus auf HR, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
erste Berufserfahrung im Bereich HR oder einem angrenzenden Feld
Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
Teamgeist
Kommunikationsgeschick
sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Fähigkeiten, Prozesse zu hinterfragen
kreativ weiterzudenken
pragmatische Lösungen umzusetzen
Flair für Zahlen
exakte Arbeitsweise
Stilsicheres Deutsch
gute Englischkenntnisse
weitere Sprachen sind ein Plus
sicherer Umgang mit der MS Office Suite