HR Operations Specialist

Du verantwortest die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt (exkl. Payroll). Du bist die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Anfragen. Du gestaltest einen professionellen und reibungslosen Onboarding- und Offboarding-Prozess aktiv mit. Du unterstützt unsere HR Business Partner aktiv im Tagesgeschäft und arbeitest eng mit dem Payroll-Team zusammen. Du entwickelst bestehende HR-Prozesse kontinuierlich weiter, standardisierst Abläufe und wirkst bei der Digitalisierung mit. Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme inklusive Verantwortung als Key User.

Das Unternehmen legt Wert auf ein herzliches und leidenschaftliches Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar).

• Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung in der operativen HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles mit.

• Du kennst dich in den administrativen HR-Prozessen bestens aus und arbeitest sicher mit HR-Systemen.

• Du arbeitest strukturiert, exakt und zuverlässig und legst grossen Wert auf Daten- und Prozessqualität.

• Du behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick, setzt klare Prioritäten und überzeugst mit deiner dienstleistungsorientierten Arbeitsweise.

• Du arbeitest selbstständig, effizient und lösungsorientiert mit einer positiven, pragmatischen Haltung.

• Du hast Lust in einem herzlichen und leidenschaftlichen Team mitanzupacken und gemeinsam etwas zu bewegen.