Payroll Manager/-in

Durchführung des monatlichen Lohnlaufs inkl. Verarbeiten aller lohnrelevanten Mutationen mittels SAP HCM für den Standort Pratteln mit rund 420 Mitarbeitenden, in Zusammenarbeit mit einer Teilzeitteamkollegin (inkl. Schichtarbeit und Pikettdienst). Abrechnung sowie erste Ansprechperson der Sozialversicherungen, Pensionskasse und Steuerämtern. Abgleich der Tarife der B-Bewilligungen mit den Quellensteuern sowie der Verlängerung der G-Bewilligungen. Beratung und Unterstützung der HR Business Partner, Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen lohnrelevanten Themen. Verantwortung für die Schnittstellen zur Zeitwirtschaft und der Finanzbuchhaltung. Verantwortung für Anpassungen und Fehlerbehebungen im SAP HCM in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Verantwortung für die Jahresendarbeiten inkl. Abrechnungen via ELM. Verarbeiten der jährlichen Lohnrunde und des Incentives. Mitarbeit und Durchführung von HR-Projekten.

Die CABB Group ist eines der führenden Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung (CDMO) von kundenspezifischen Wirkstoffen im Bereich Crop Science. CABB stellt ausserdem hochspezialisierte Inhaltsstoffe für Kunden aus der Life-Science und Performance-Materials-Branche her. Das Unternehmen betreibt sechs Produktionsstätten in Gersthofen und Knapsack (Deutschland), Pratteln (Schweiz), Kokkola (Finnland), Jining (China) und Galena (USA). Im Geschäftsjahr 2024 setzte die Gruppe mit rund 1.200 Mitarbeitern 604 Millionen Euro um.

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Payroll

• Gute SAP HCM Kenntnisse und/oder schnelle Auffassungsgabe

• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel

• Mind. 10 Jahre relevante HR-Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion

• Teamfähige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung

• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Hands-on Mentalität und hohe Flexibilität

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse