One of 40 job profiles at employer CABB AG
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten HR-Life-Cycle sowie Rekrutierung von Fachspezialisten und FĂŒhrungspersonen. Case Management und Begleitung sowie UnterstĂŒtzung der Mitarbeitenden wĂ€hrend Krankheit und Unfall (Kontaktperson zum Werksarzt, Unfall- und Krankentaggeldversicherung). Moderieren von KonfliktgesprĂ€chen und Begleiten von disziplinarischen Massnahmen. Verantwortlich fĂŒr sĂ€mtliche administrativen und organisatorischen Aufgaben in den zugewiesenen HR Prozessen. UnterstĂŒtzung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen. Mitarbeit in HR-Projekten.
Die CABB Group ist eines der fĂŒhrenden Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung (CDMO) von kundenspezifischen Wirkstoffen im Bereich Crop Science. CABB stellt ausserdem hochspezialisierte Inhaltsstoffe fĂŒr Kunden aus der Life-Science und Performance-Materials-Branche her. Das Unternehmen betreibt sechs ProduktionsstĂ€tten in Gersthofen und Knapsack (Deutschland), Pratteln (Schweiz), Kokkola (Finnland), Jining (China) und Galena (USA). Im GeschĂ€ftsjahr 2024 setzte die Gruppe mit rund 1.200 Mitarbeitern 604 Millionen Euro um.
KaufmÀnnische Grundausbildung mit eidg. Fachausweis im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium (Psychologie oder Wirtschaft, mit Vertiefung Human Resources)
Mind. 5 Jahre relevante HR-Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
Kommunikative, teamfÀhige Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
SelbststÀndige, strukturierte und sorgfÀltige Arbeitsweise mit Hands-on MentalitÀt
Sehr gute SAP-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse