Personalentwickler/-in mit Fokus Führungskräfte

Du erarbeitest hochstehende und zukunftsorientierte Programminhalte für den Führungsdialog, erstellst qualitativ hochwertige Unterlagen und Präsentationen, erarbeitest Kommunikationsinhalte, verantwortest die Organisation von Veranstaltungen, koordinierst Beiträge von externen Experten, wirkst aktiv mit in der Umsetzung des Programms

Raiffeisen Schweiz

• Universitärer Abschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources

• Weiterbildung im Bereich Coaching oder Organisationsentwicklung von Vorteil

• Praktische Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung in einer Unternehmung mit ausgewiesenen konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten

• Proaktiver, engagierter und kreativer Teamplayer

• Hohe Problemlösekompetenz

• Gewissenhafte Organisationsfähigkeit

• Ausgewiesene Auftrittskompetenz

• Moderationsfähigkeit

• Fähigkeit zur Interaktion mit allen Managementebenen (inkl. Top-Management)

• Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise

• MS Office-Kenntnisse (insb. Powerpoint)