Prozessmanager / Prozessmanagerin Digitalisierung & Automatisierung (IDM)

Sie entwickeln und etablieren das unternehmensweite Prozessmanagement gezielt weiter – mit besonderem Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung. Sie treiben Themen wie Künstliche Intelligenz (KI), Agentic AI, RPA und Prozessautomatisierung aktiv voran – von der Identifikation geeigneter Use Cases bis zur Umsetzung. Sie analysieren, modellieren und optimieren Geschäftsprozesse (u. a. nach BPMN 2.0) und stellen deren nachhaltige Verankerung sicher. Sie übernehmen eine aktive Rolle in der Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen – hands-on, pragmatisch und wirkungsorientiert. Sie koordinieren interne und externe Stakeholder (Fachbereiche, IT, Partner) und stellen die erfolgreiche Umsetzung von Initiativen sicher. Sie beraten und begleiten Fachbereiche in Themen wie Prozessdesign, Automatisierung, Datenmanagement und Datenstrategie. Sie gestalten und begleiten Projekte (klassisch und agil) und bringen moderne Arbeitsweisen wie Agile / DevOps-Ansätze ein. Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der Wertschöpfungskette und leisten einen direkten Beitrag zur Effizienz- und Qualitätssteigerung.

• Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereichen:

• Prozessmanagement / Business Analyse

• Prozessautomatisierung (z. B. RPA, Workflow-Tools)

• IT / Digitalisierung / Beratung

• Projektleitung (klassisch oder agil)

• Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung (BPMN 2.0)

• Affinität und idealerweise praktische Erfahrung mit KI-Anwendungen, Automatisierungstechnologien oder Datenmanagement

• Fähigkeit, sowohl konzeptionell zu arbeiten als auch selbst Lösungen umzusetzen (Hands-on-Mentalität)

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie in der Steuerung externer Partner

• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

• Kommunikationsstärke und Freude daran, Veränderungen im Unternehmen aktiv mitzugestalten