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Verantwortlich für die Personaladministration und Personaldossiers, Verwalten, Anpassen und Erweitern des REXX-Personalmanagement-Systems, Koordination der Abwesenheits- und Arbeitszeitkontrollen, Verantwortlich für das On- und Offboarding der Mitarbeiter, Koordination des Personalrekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Krippenleitungen, Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeits- und Zwischenzeugnissen, Administration von Versicherungsleitungen und BVG, Ansprechperson für Mitarbeiter, Behörden und Dritten zu Themen im HR, Erstellen, versenden und auswerten von Mitarbeiterumfragen und -Kommunikation, Erstellen von Auswertungen und Statistiken zuhanden der Geschäftsleitung, Optimieren der administrativen Prozesse in der Personalabteilung, Telefondienst und Korrespondenz in Deutsch und Englisch, Allgemeine administrative Tätigkeiten
Ein dynamisches privatwirtschaftliches Bildungsumfeld, ein modernes und expandierendes Unternehmen, dessen Entwicklung du wesentlich mitprägen können, ein Umfeld, in dem eine offene Kommunikation und Kollegialität selbstverständlich sind.