One of 64 job profiles at employer CSD Ingenieure AG
Entwicklung von Rekrutierungsstrategien: Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Hiring Managern, um Strategien zur Talentgewinnung zu entwickeln und die besten Kandidaten zu finden. Aufbau eines Talentnetzwerks: Entwicklung eines Talentnetzwerks durch innovative Rekrutierungstechniken. Strategische HR-Marketing-Projekte: Einbringen von KreativitÀt und Know-how in strategische Projekte zum HR-Marketing und zur StÀrkung der Arbeitgebermarke. Verwaltung von Stellenangeboten: Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Bearbeitung und Sortierung von Bewerbungen auf Rekrutierungsplattformen.
Mehr als 1000 Mitarbeitende an 30 Standorten in der Schweiz und in Europa: Die CSD Gruppe ist ein dynamisches, stetig wachsendes Ingenieurunternehmen. Erfindungsgeist, Kompetenz und MultidisziplinaritĂ€t prĂ€gen unsere Teams, optimale Lösungen fĂŒr unsere Kundschaft mit einem Plus fĂŒr die LebensqualitĂ€t und fĂŒr die Umwelt sind unser Markenzeichen. Sie arbeiten gerne in einem professionellen und agilen Umfeld und legen grossen Wert auf QualitĂ€t und Effizienz? Werden Sie Teil unseres Erfolges!
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine gleichwertige Ausbildung
Erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Marketing (idealerweise in einem industriellen/ingenieurtechnischen Umfeld)
Initiative, proaktive Herangehensweise und gute analytische FĂ€higkeiten
Starke zwischenmenschliche und organisatorische FĂ€higkeiten sowie starkes 'Netzwerker-Mindset'
Sehr gute Kenntnisse der gÀngigen Rekrutierungs-/Sourcing-Tools
Gute Kenntnisse der Ingenieurbranche
Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb der Französischen- und Deutschschweiz