One of 22 job profiles at employer BRUGG Rohrsystem AG
Verantwortung für sämtliche administrativen HR-Prozesse für die zugewiesenen Bereiche: Operations, Finance, IT & HR. Fachliche Beratung von Führungskräften in administrativen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Gesamtverantwortung für die Berufsbildung unserer KV- und Logistiklernenden. Verantwortung und Begleitung von Care- und Case-Fällen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ansprechperson für das Arbeitszeitsystem, insbesondere für das Schicht-Tool.
Die BRUGG Pipes konzentriert sich auf die Produktion und den weltweiten Vertrieb von Rohrsystemen für den sicheren und effizienten Transport von flüssigen und gasförmigen Medien für Anwendungen in der Infrastruktur und der Industrie. Dabei gestalten wir die Energierevolution mit und schaffen erstklassige Lösungen für die Zukunft. Die BRUGG Pipes ist Teil der BRUGG GROUP, die seit 1896 intelligente und nachhaltige Infrastrukturlösungen in den Bereichen Seiltechnik, Rohrsysteme, Prozessleittechnik und Immobilen entwickelt und produziert. Wir sind Pioniere in der Energiewende.
Eine Grundausbildung mit Weiterbildung als Personalsachbearbeiter:in und/oder einem HR-Fachausweis
Abgeschlossener Berufsbildner:in-Kurs sowie Erfahrung als Berufsbildner:in
5 bis 7 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit der Bereitschaft in einem Vollzeitpensum zu arbeiten
Freude an einer strukturierten, exakten und selbständigen Arbeitsweise
SAP-SuccessFactors-Kenntnisse sind von Vorteilen
Menschenorientiert, aufmerksam und hilfsbereit - so beschreiben Sie sich selbst