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Leitung des erfahrenen SAP Teams und Förderung einer kollaborativen Arbeitsatmosphäre. Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung des bestehenden SAP Systems, welches aktuell in fünf Ländern verwendet wird. Projektleitung und -verantwortung für die Migration auf SAP S/4HANA. Weiterentwicklung und Umsetzung der gruppenweiten ERP und SAP Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem CIO, dem CFO und den Fachabteilungen. Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination und Umsetzung von Change Requests und die Integration von Fremdsystemen. Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Best Practices zur Optimierung der SAP Landschaft respektive der in SAP abgebildeten Prozesse.

Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team. Ein dynamisches und selbständiges Arbeitsumfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen.

• Abgeschlossene Ausbildung (FH, Universität) im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik oder nachgewiesene langjährige Erfahrung in ähnlicher Position

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen SAP Projekten und Teams

• Starke Projektmanagement Fähigkeiten und Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von ERP und SAP Systemen

• Fundiertes Wissen über SAP Module und Systeme, idealerweise inklusive SAP S/4HANA Erfahrung

• Mehrjährige Erfahrung in der produzierenden Industrie von Vorteil

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Strukturierte, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise

• Bereitschaft, gelegentlich zu reisen

• Stufengerechte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich