HR-Sachbearbeiter/-in

In dieser Funktion bist Du mitverantwortlich für alle administrativen Personalthemen des gesamten Brand Leadership Circle. Unterstützung bei der Personalsuche und -auswahl, Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitenden. Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycles, von der Einstellung bis zum Austritt. Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. Mitarbeit bei HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalprozesse.

Der Brand Leadership Circle ist eine Unternehmensgruppe für markenorientierte Unternehmensführung. Über 170 Experten vernetzen hier ihre Kompetenzen und unterstützen ihre Kunden dabei, grossartige Unternehmen aufzubauen und weiterzubringen. Das Corporate Services Team mit dem Management ist die Schaltzentrale des Brand Leadership Circle. Von hier aus wird der Know-how- und Wissenstransfer zum Thema markenorientierte Unternehmensentwicklung gefördert und die Weiterentwicklung des Brand Leadership Circle gesteuert. Das Corporate Services Team erbringt mit eigenen Fachspezialisten alle übergreifenden betriebswirtschaftlichen Serviceleistungen für die Unternehmen des Brand Leadership Circle und dessen drei Partnerunternehmen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personalwesen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

• Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise

• Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen den Überblick zu behalten

• Hilfsbereiter Teamplayer

• Sichere MS-Office-Kenntnisse