Leiter/-in Logistik Fokus Wareneingang

Du garantierst eine lückenlose, präzise Warenerfassung – von Menge, Zustand und Gebinde über Grössen bis hin zu korrekten Stammdaten. Du sicherst die Warenverfügbarkeit, indem du das reibungslose Zusammenspiel zwischen Einkauf und Wareneingang aktiv steuerst und Engpässe früh erkennst sowie behebst. Du betreibst unsere automatisierten Anlagen zum Ein- und Umlagern verantwortungsvoll, verstehst deren Funktionsweise im Detail und stellst in Zusammenarbeit mit der Technik sicher, dass Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden. Du führst und entwickelst Teamleads, Deputys und Mitarbeitende fachlich wie disziplinarisch, hinterfragst Strukturen und Rollen und schaffst klare Verantwortlichkeiten im gesamten Bereich. Du steuerst die Performance über relevante Kennzahlen (QLB) und leitest daraus wirkungsvolle Massnahmen für Qualität, Leistung und Effizienz ab. Du verantwortest die Personaleinsatzplanung inklusive Zeit- und Ferienkontrolle, während die operative Umsetzung bei den Teamleads liegt. Du treibst Prozessoptimierungen konsequent voran, inklusive Lean-, Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen – und entwickelst Standards kontinuierlich weiter. Du koordinierst und führst bereichsrelevante Meetings (Shop Floor, Daily, Stand-ups, Team- und Bereichsmeetings) und arbeitest eng mit Technik, Einkauf, Qualität, Logistiksteuerung und weiteren Schnittstellen zusammen.

"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Logistik, idealerweise in einer zweistufigen Führungsverantwortung, in der du Teams gezielt weiterentwickelt und auch anspruchsvolle Phasen wie Teamumstellungen oder erhöhte Fluktuation souverän gemeistert hast

• Eine abgeschlossene Weiterbildung auf Stufe HFP/HF in Logistikleitung, Supply Chain oder Betriebswirtschaft

• Ein ausgeprägtes Prozessverständnis und analytisches Denken, um komplexe prozessuale Themen zu durchdringen, neu aufzustellen und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen – auch mit Blick auf Effizienz und Qualität

• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und hohe Affinität für automatisierte Logistik- und Datensysteme, mit denen du Transparenz, Steuerbarkeit und Prozesssicherheit schaffst

• Eine starke, lösungsorientierte Kommunikations- und Führungspersönlichkeit, die aktiv Einfluss nimmt, Klarheit schafft, Entscheide vorantreibt und Anspruchsgruppen wie Lieferanten, Einkauf, Technik oder Qualität souverän auf gemeinsame Lösungen ausrichtet

• Belastbarkeit, Flexibilität und Souveränität in dynamischen Situationen, insbesondere im Umgang mit vielfältigen Lieferanten, wechselnden Anforderungen und laufenden Prozessanpassungen

• Eine strukturierte, verantwortungsbewusste und durchsetzungsstarke Arbeitsweise, die dir hilft, Klarheit zu schaffen und Entscheidungen konsequent umzusetzen

• Ein einwandfreier Leumund