HR Jobs in Luzern

185 offene Stellen

Was Arbeitgeber suchen

HR-Stellen gibt es in praktisch jeder Branche - von Industrie und Detailhandel über Spitäler und Heime bis zur öffentlichen Verwaltung. Das Spektrum reicht von HR-Assistenz und Personaladministration über HR-Fachpersonen und Generalisten bis zu Recruiting und HR-Beratung. Inhaltlich geht es fast immer um den ganzen Employee Lifecycle: rekrutieren, Verträge und Arbeitszeugnisse, Lohn und Absenzen, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.

Der klassische Weg führt über das KV mit einer HR-Weiterbildung: das Zertifikat Personalassistenz für Assistenzrollen, der eidgenössische Fachausweis für Fach- und Beratungsstellen. Gefragt sind daneben Kenntnisse in Sozialversicherungen und Arbeitsrecht sowie Routine mit HR-Systemen wie SAP, SuccessFactors oder Abacus.

Teilzeitpensen sind verbreitet. Sehr gutes Deutsch wird durchgehend erwartet; Französisch oder Englisch kommen bei national tätigen Unternehmen dazu.

Top-Arbeitgeber

Top-Stellen

HR-Fachperson
Offene Stelle

SGV Holding AG · 📍 6005 Luzern

Verarbeitet monatlich die Löhne, begleitet den Rekrutierungsprozess und erstellt Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie weitere HR-Dokumente.

HR Generalist
Offene Stelle

Confiseur Bachmann AG · 📍 6005 Luzern

Verantwortet den Employee Life Cycle und Rekrutierungsprozess, betreut Mitarbeitende und Führungskräfte und stellt die Personaladministration sicher.

HR-Sachbearbeiter:in
Offene Stelle

Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Luzern · 📍 6006 Luzern

Verantwortet die Personal- und Lohnadministration, betreut Zeiterfassung und Absenzenmanagement und wirkt an HR-Prozessen und -Projekten mit.

Assistant to the Head HR Switzerland
Offene Stelle

Emmi Schweiz AG · 📍 6005 Luzern

Organisiert den HR-Alltag, bereitet Sitzungen und Veranstaltungen vor und nach und erstellt Präsentationen sowie Entscheidungsgrundlagen.

Teamleader HR-Management (a)
Offene Stelle

Securitas AG Schweizerische Bewachungsgesellschaft · 📍 6002 Luzern

Verantwortet Rekrutierung und Personalmarketing, führt Rekrutierungs- und Disziplinargespräche und treibt Prozessoptimierungen voran.

HR Generalist/-in mit Payroll-Aufgaben
Offene Stelle

Verkehrsbetriebe Luzern AG · 📍 6005 Luzern

Verantwortet HR-Administration und Personaldokumente, vertritt den Payroll Manager und betreut Zeiterfassung sowie HR-Reports.

Assistent:in Institut für Pflege und Interprofessionalität
Offene Stelle

Hochschule Luzern (HSLU) · 📍 6005 Luzern

Unterstützung beim Aufbau des Instituts, bei Sitzungen und Personalprozessen sowie administrative Mitarbeit in Projekten und Gremien.

HR IT Senior Project Manager
Offene Stelle

Emmi Schweiz AG · 📍 6005 Luzern

Verantwortet die internationale Implementierung von SmartRecruiters, entwickelt HR-Systeme und Prozesse weiter und steuert Release-, Incident- und Request-Management.

Personal Assistant / Team Assistant
Offene Stelle

PricewaterhouseCoopers AG · 📍 6005 Luzern

Koordiniert Termine, Meetings, Reisen und Veranstaltungen, unterstützt Offerten und Business Development und sorgt für reibungslose administrative Abläufe.

Payroll-Spezialist
Offene Stelle

Confiseur Bachmann AG · 📍 6005 Luzern

Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung, Pflege und Kontrolle von Personal- und Lohndaten sowie die Abrechnung mit Sozialversicherungen.

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