HR Jobs in Bern
177 offene Stellen
Was Arbeitgeber suchen
HR-Stellen gibt es in praktisch jeder Branche - von Industrie und Detailhandel über Spitäler und Heime bis zur öffentlichen Verwaltung. Das Spektrum reicht von HR-Assistenz und Personaladministration über HR-Fachpersonen und Generalisten bis zu Recruiting und HR-Beratung. Inhaltlich geht es fast immer um den ganzen Employee Lifecycle: rekrutieren, Verträge und Arbeitszeugnisse, Lohn und Absenzen, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
Der klassische Weg führt über das KV mit einer HR-Weiterbildung: das Zertifikat Personalassistenz für Assistenzrollen, der eidgenössische Fachausweis für Fach- und Beratungsstellen. Gefragt sind daneben Kenntnisse in Sozialversicherungen und Arbeitsrecht sowie Routine mit HR-Systemen wie SAP, SuccessFactors oder Abacus.
Teilzeitpensen sind verbreitet. Sehr gutes Deutsch wird durchgehend erwartet; Französisch oder Englisch kommen bei national tätigen Unternehmen dazu.
Branchen
Anstellungsart
Arbeitsmodell
Karrierestufe
Top-Arbeitgeber
Top-Stellen
DV Bern AG · 📍 3006 Bern, 3000 Bern 22
Verantwortung für Recruiting-Prozesse sowie Koordination und Betreuung von Bewerbenden und internen Ansprechpersonen.
Verein Schweizerisches Rotes Kreuz · 📍 3001 Bern
Übernahme der Personaladministration, Betreuung von Info-Mailpostfach und HR-SharePoint sowie Unterstützung bei Rekrutierung und Bewerbermanagement
Elis (Suisse) AG · 📍 3008 Bern, 3008 Bern
Strategische und operative HR-Betreuung von sieben Standorten, Beratung der Führungskräfte im Employee Lifecycle sowie Begleitung von Veränderungsprozessen.
Kanton Bern · 📍 3600 Thun, 3011 Bern
Analyse der Arbeitsmarktsituation, Durchführung wirkungsorientierter Beratungsgespräche und Entwicklung von Wiedereingliederungsstrategien.
Elis (Suisse) AG · 📍 3004 Bern
Strategische und operative HR-Betreuung von sieben Standorten, Beratung der Führungskräfte im Employee Lifecycle sowie Begleitung von Veränderungsprozessen.
Insel Gruppe AG · 📍 3010 Bern
Administrative HR-Aufgaben entlang des gesamten HR Lifecycles, First-Level-Support per E-Mail und Telefon sowie Beratung bei HR-Fragen.
Schweizerische Radio- und Fernsehgesellschaft · 📍 8052 Zürich, 3006 Bern
Verantwortung für HR-Prozesse, Beratung der Vorgesetzten in Personalfragen sowie Begleitung von Rekrutierung, Entwicklung und sensiblen Fällen
fenaco Genossenschaft · 📍 3012 Bern
Leitung eines kleinen HR-Teams, Betreuung von rund 125 Mitarbeitenden im In- und Ausland sowie Weiterentwicklung des HR-Bereichs
Bodmer & Partner Treuhand GmbH · 📍 3006 Bern, 5324 Full-Reuenthal
Betreuung der Personaladministration über den gesamten HR Life Cycle, Abwicklung der Sozialversicherungen sowie Kommunikation mit Ämtern und Versicherungen.
Kanton Bern · 📍 3013 Bern, 3011 Bern
Bearbeitung der eingehenden Post, Betreuung des HR-E-Mail-Postfachs und Unterstützung bei Stellenausschreibungen sowie Bewerbungen.