HR Jobs in Bern

193 offene Stellen

Was Arbeitgeber suchen

HR-Stellen gibt es in praktisch jeder Branche - von Industrie und Detailhandel über Spitäler und Heime bis zur öffentlichen Verwaltung. Das Spektrum reicht von HR-Assistenz und Personaladministration über HR-Fachpersonen und Generalisten bis zu Recruiting und HR-Beratung. Inhaltlich geht es fast immer um den ganzen Employee Lifecycle: rekrutieren, Verträge und Arbeitszeugnisse, Lohn und Absenzen, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.

Der klassische Weg führt über das KV mit einer HR-Weiterbildung: das Zertifikat Personalassistenz für Assistenzrollen, der eidgenössische Fachausweis für Fach- und Beratungsstellen. Gefragt sind daneben Kenntnisse in Sozialversicherungen und Arbeitsrecht sowie Routine mit HR-Systemen wie SAP, SuccessFactors oder Abacus.

Teilzeitpensen sind verbreitet. Sehr gutes Deutsch wird durchgehend erwartet; Französisch oder Englisch kommen bei national tätigen Unternehmen dazu.

Top-Arbeitgeber

Top-Stellen

HR Beraterin / HR Berater
Offene Stelle

Insel Gruppe AG · 📍 3010 Bern

Beraten und begleiten Sie Führungskräfte in komplexen Personalfragen und arbeiten Sie aktiv an HR-Projekten mit.

HR Specialist
Offene Stelle

Comfone AG · 📍 3014 Bern

In der Rolle des HR Specialists verantworten Sie HR-Prozesse von der Rekrutierung bis zu Austritten und gewährleisten die präzise Lohnverarbeitung.

HR-Sachbearbeiter/-in mit Schwerpunkt Prozesse & Daten
Offene Stelle

Kanton Bern · 📍 3011 Bern

Sie sind verantwortlich für die effiziente HR-Administration, Datenmanagement und Prozessoptimierung in einem dynamischen Team.

Fachspezialist HR Administration
Offene Stelle

Insel Gruppe AG · 📍 3010 Bern

Du bist für die effiziente Bearbeitung aller HR-Prozesse und den First-Level-Support zuständig sowie für die Weiterentwicklung der HR-Abläufe.

Spezialist:in HR-Services / Zeitwirtschaft
Offene Stelle

Energie Wasser Bern · 📍 3011 Bern

Verantwortung für die Zeitwirtschaft und HR-Administration, Koordination von Versicherungsfällen und Mitgestaltung der Digitalisierung im HR-Services.

Spezialist:in HR-Services / Zeitwirtschaft
Offene Stelle

Energie Wasser Bern · 📍 3011 Bern

Verantwortung für die Zeitwirtschaft und HR-Administration, Koordination von Versicherungsfällen und Mitgestaltung der Digitalisierung im HR-Services.

Administrative Assistant
Offene Stelle

Sopra Steria AG · 📍 3011 Bern

Als Administrative Assistant koordinieren Sie Termine und Meetings, unterstützen das Team bei administrativen Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Büroablauf.

Spezialist:in Payroll
Offene Stelle

Domicil Bern AG · 📍 3012 Bern

Als Spezialist:in Payroll stellst du die korrekte Lohnverarbeitung für ca. 2'200 Mitarbeitende sicher und berätst zu Lohn- und Zeitwirtschaftsthemen.

Leiter:in HR-Services
Offene Stelle

Energie Wasser Bern · 📍 3011 Bern

Leiten und Weiterentwickeln des HR-Services-Teams, Optimierung von HR-Prozessen und Verantwortung für HR IT-Systeme sowie Payroll und Digitalisierungsprojekte übernehmen.

Talent Acquisition Specialist
Offene Stelle

Galenica AG · 📍 3004 Bern

Als Talent Acquisition Specialist verantwortest du die Rekrutierungsprozesse und berätst Hiring Manager bei strategischen Entscheidungen.

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