Recruiter

Rekrutierung und Selektion von Mitarbeitenden im Bereich Seniorenbetreuung Führen von telefonischen und virtuellen Vorstellungsgesprächen Sicherstellung einer positiven Candidate Experience entlang des gesamten Rekrutierungsprozesses Einholen, Prüfen und Nachverfolgen aller anstellungsrelevanten Unterlagen Enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungen zur Abstimmung von Bedarfen und Profilanforderungen Koordination und Austausch mit externen Partnern und Dienstleistern Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in verschiedenen Systemen Aktives Bewerbermanagement inkl. Vorselektion, Terminkoordination und Kommunikation mit Kandidaten (m/w/d) Publizieren offener Stellen auf unserer Homepage und zielgerichteten Medien Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und -Standards Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, KPI sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben Stellvertretungen im Team und Unterstützung im Tagesgeschäft, sowie Unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden

Dovida ist ein führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten seit 2007 ältere Menschen individuell im Alltag zuhause und entlasten pflegende Angehörige – auch nachts und am Wochenende. Mit rund 2'000 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für individuelle und professionelle Betreuung.

• Kaufmännische und/oder gleichwertige Grundausbildung oder solide Erfahrung im Recruiting

• Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter oder Personalassistent von Vorteil

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten

• Sehr gute Deutsch- sowie Französischkenntnisse

• Effizientes, vernetztes und lösungsorientiertes Denken und Handeln

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen