Eine von 3 offenen Stellen bei BKW Building Solutions AG
Du führst das HR-Services-Team fachlich und disziplinarisch in Deutsch und Französisch, förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und stellst eine effiziente, serviceorientierte Abwicklung aller HR-Prozesse sicher. Du verantwortest die Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen, Jahresendverarbeitung sowie die Einhaltung gesetzlicher, gesamtarbeitsvertraglicher und betrieblicher Regelungen. Du optimierst Abläufe zusammen mit anderen Teamleitungen, entwickelst digitale HR-Tools weiter, erstellst Reports und Kennzahlen zur Prozess- und Servicequalität und stellst so zukunftsfähige Strukturen sicher. Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, arbeitest eng mit Recruiting, Personalentwicklung und HR Business Partnern zusammen, wirkst in HR-Projekten mit und unterstützt bei internen wie externen Revisionen und Audits.
Die Unternehmen der BKW Building Solutions planen, realisieren und warten umfassende Lösungen rund um die Gebäudetechnik und Informations- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Spenglerei, Gebäudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz.
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation im HR-Bereich (Fachausweis, CAS, Studium HF/FH).
Zudem kannst du mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition und fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht und Gesamtarbeitsverträgen in der Baubranche vorweisen.
Deine ausgeprägte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und den Sozialversicherungen ergänzen deine Erfahrungen mit Abacus, Zeiterfassungssystemen und Reporting-Skills.
Du bist Bilingue oder besitzt ausgezeichnete Deutsch und Französisch Kenntnisse, verhandlungssicher.
Eine effektive und effiziente Arbeitsorganisation ist für dich selbstverständlich.