Leiter:in HR Business Partner
📍 8902 Urdorf
Rolle und Verantwortlichkeiten
Du führst, coachst und entwickelst das schweizweite Team von 9 HR Business Partnern.
Gemeinsam mit deinem Team stellst du ein wirkungsvolles HR Business Partnering für die Gesellschaften der BKW Building Solutions sicher und entwickelst Strukturen, Prozesse und Dienstleistungen weiter.
Als Mitglied des HR-Führungsteams gestaltest und realisierst du die HR-Strategie der BKW Building Solutions mit.
Geschäftsleitung und Management berätst du als Sparringspartner:in bei strategischen HR-Themen, Organisationsentwicklungen und Fragen zur Führungskultur.
Bereichsübergreifende Transformationsprojekte, organisatorische Veränderungen sowie Fusionen und Akquisitionen steuerst und begleitest du.
Zentrale HR-Themen wie Talent Management und Nachfolgeplanung entwickelst du in enger Zusammenarbeit mit dem Business weiter.
Team / Beschreibung
Gebäudetechnik aus einem Guss – dafür steht die BKW Building Solutions. Unsere Unternehmen planen, realisieren und warten umfassende Lösungen rund um Gebäudetechnik, Informations- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Gebäudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Du verfügst über eine höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Führungserfahrung im HR Business Partnering gehört zu deinem beruflichen Hintergrund
Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklungen hast du bereits erfolgreich begleitet
Im Schweizer Arbeitsrecht und in komplexen HR-Fragestellungen bewegst du dich sicher
Unternehmerisches Denken, Pragmatismus und eine hohe Beratungskompetenz zeichnen dich aus
Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz sind für diese Rolle erforderlich