HR Business Partner

Du bist der/die Sparringpartner*in für unsere Führungskräfte und stehst ihnen in sämtlichen HR-Themen beratend und unterstützend zur Seite (z.B. Arbeitsrecht, Performance-Management, Personal- & Organisationsentwicklung). Für unsere Mitarbeitenden bist du der/die Ansprechpartner/in in allen personalrelevanten Themen. Du betreust den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Offboarding. Du sorgst dafür, dass arbeitsrechtliche Vorgaben und interne Richtlinien eingehalten werden. Du bringst dich bei der Neugestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse und Richtlinien aktiv mit ein und unterstützt uns bei diversen HR-Projekten.

Wir von der Bison wollen nicht deine neue Familie werden. Ein familiäres Umfeld bieten wir dir aber dennoch. Und eine Achterbahnfahrt an Abwechslung kriegst du gleich noch dazu. Deine neuen Teamkollegen engagieren sich mit viel Herzblut für ihre Kunden und geben Vollgas für sie. Bison steht für moderne Softwarelösungen und für dynamische Warenwirtschaftsprozesse. Über Digitalisierung verlieren wir nicht mehr viele Worte, sondern leben sie einfach.

• Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder Erfahrung als HR Business Partner als Quereinsteiger*in

• selbstständig und pragmatisch arbeiten

• lösungsorientiert statt problemfokussiert

• Teamarbeit mit aufgestellten Kolleginnen

• offen auf Menschen zugehen und schwierige Themen ansprechen