Leiter/-in Rollmaterialmanagement

Fachliche und personelle Führung des Teams Rollmaterialmanagement mit 7 Mitarbeitenden. Durchführen der kurz-, mittel- und langfristigen Rollmaterialplanung sowie Rollmaterialeinsatzplanung. Verantwortung für die Abstellanlagenplanung sowie Abstellplanung Tram und Bus, Energieversorungsplanung sowie Fachverantwortung für das Betriebshofmanagementsystem. Sicherstellen des Life-Cycle-Management der Fahrzeuge in Bezug auf Verfügbarkeit, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit, gesetzliche Konformität inkl. Monitoring mittels Kennzahlen und Telematiksystemen. Weiterentwickeln des Rollmaterialmanagement hinsichtlich des technologischen Wandels. Mitarbeit in Arbeitsgruppen sowie Beschaffungsprojekten im Bereich Rollmaterial. Kostenstellenverantwortung inkl. Budget- und Personalplanung

BERNMOBIL ist in der Stadt und Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit modernsten Fahrzeugen und vielfältigen Berufen. Unsere roten Trams und Busse gehören zur Stadt Bern wie die Aare oder der Zytglogge. Mehr als 1'000 Mitarbeitende bewegen zusammen in der Region Bern jährlich über 100 Millionen Fahrgäste. Damit gehört BERNMOBIL zu den grösseren Transportunternehmen in der Schweiz. Dennoch sind wir stolz auf unsere familiäre Atmosphäre und bieten eine Kultur, bei der sich alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen. Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und unserer Berufe ist faszinierend. Wir fahren nicht nur Tram und Bus oder halten unsere Fahrzeuge in Stand. Wir planen und bauen auch grosse Teile unserer Infrastruktur selbst, oder betreiben die Geschäftsstelle des Libero-Tarifverbundes. Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir zudem einen wertvollen Beitrag für die Umwelt. Darum: Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich auf jeden Fall.

• Abgeschlossene technische Berufslehre

• Weiterbildung auf Stufe FH im technischen Bereich oder HF-Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung

• Betriebswirtschaftliche Weiterbildung sowie Ausbildung im Bereich Leadership

• Umfangreiche Berufserfahrung in Planung, Betrieb und Unterhalt von schweren Motorfahrzeugen, Schienenfahrzeugen oder Industrieanlagen

• Mehrjährige Erfahrung in der personellen Führung von Spezialisten mit hoher Selbständigkeit

• Konzeptionelles Denkvermögen

• Organisatorisches Geschick

• Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten

• Hohe Belastbarkeit

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

• Hohe Sozialkompetenzen

• Sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse

• Mündliche Verständigung in Französisch

• Führerausweis Kat. B zwingend, von Vorteil Kat. D resp. Bereitschaft, diesen zu erlangen