Soutenir le responsable RH du service dans l'application de la politique du personnel et la mise en oeuvre des procédures RH
Assurer la procédure de recrutement et apporter son appui en la matière aux cadres
Conseiller et soutenir les cadres dans l'analyse et la gestion des situations RH
Apporter un appui pour les questions RH au personnel de son périmètre
Elaborer, gérer et mettre à jour des statistiques RH
Apporter un soutien dans les tâches administratives RH
Gérer et participer à l'élaboration de projets RH et à l'optimisation des procédures

Brevet fédéral de Spécialiste en ressources humaines ou titre jugé équivalent
Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
Expérience dans l'accompagnement du changement et dans la gestion de projet RH, un atout
Personne rigoureuse, structurée, orientée solutions, faisant preuve d'un bon esprit d'équipe et de collaboration
Qualité d'écoute, de conseil, de communication orale/écrite, d'analyse et de synthèse
Maîtrise des outils MS Office et d'un ERP RH
Connaissances du fonctionnement d'une administration publique, un atout

conseillère ou conseiller RH

Rolle und Verantwortlichkeiten