Chef/-in Personelles der Truppe der Fliegerbrigade 31

Das Führungsgrundgebiet 1 (FGG 1) der Fliegerbrigade 31 (Fl Br 31) führen, welches für die Personalbewirtschaftung Miliz der Fl Br 31 sowie deren unterstellten fünf Flugplatz-, 14 Truppenkörper und drei Ausbildungs-/Schulkommandos verantwortlich ist. Den Kommandanten der Fl Br 31 sowie die unterstellten Kommandos in der Antizipation der Kader- und Nachfolgeplanung der Milizangehörigen unterstützen und beraten. Die Nachfolgeplanung und Koordination der Milizkader der Fl Br 31 sowie deren unterstellten Kommandos sicherstellen. Die Planung, Bearbeitung und Überwachung der Ausbildungsdienste (Grundausbildungs-, Fortbildungs-, Ausbildungsunterstützungs- und Friedensförderungsdienst) führen. Die Konzeption, Vorgaben und Weisungen für die Militärdienstpflicht der ca. 7'000 Angehörigen der Fl Br 31 erarbeiten und durchsetzen. Die Interessen der Fl Br 31 in den Belangen "Personelles der Truppe" gegenüber der vorgesetzten Stelle und Dritten vertreten.

Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/-innen über Luftfahrzeugmechaniker/-innen bis hin zu Analyst/-innen. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

• Berufsabschluss im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Ausbildung sowie höhere Berufsbildung mit mehrjähriger funktionsrelevanter Erfahrung

• Breites Netzwerk im Bereich "Personelles der Truppe" sowie gute Kenntnisse der entsprechenden Abläufe

• Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Führungserfahrung

• Offizier oder höherer Unteroffizier mit Erfahrung in der administrativen Verwaltung von Militärpersonal erwünscht

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse des militärischen Personal- und Kontrollwesens der Armee: PISA / MIL Office

• Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und Kenntnisse einer dritten Amtssprache