Leiter/-in Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Bereiche Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Eingliederung und Fachstelle Beratung fachlich, personell und organisatorisch führen

Das BGM strategisch steuern und Angebote und Dienstleistungen weiterentwickeln

Konzepte und Massnahmen zu Prävention, Gesundheitsförderung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz entwickeln und umsetzen

Das Absenzenmanagement weiterentwickeln sowie die Qualität von BEM und der Fachstelle Beratung sicherstellen

Projekte wirkungsvoll leiten und Fachgruppen gekonnt moderieren

Das Personalamt des Kantons Bern ist das HR-Kompetenzzentrum der bernischen Kantonsverwaltung mit ihren rund 12'000 Mitarbeitenden. Wir befassen uns mit den strategischen und politischen Aspekten des Personalmanagements. Zudem unterstützen wir die Direktionen bei der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden und stellen die Gehaltsauszahlungen sicher.

• Mehrjährige Führungserfahrung und Freude daran, Teams zu entwickeln und gemeinsam Wirkung zu erzielen

• Fundierte Fachkenntnisse in BGM, Führung, Prävention, und Eingliederung

• Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Fachbereichen, Dienstleistungen und Prozessen

• Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten

• Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln, verbunden mit der Fähigkeit, Vorhaben zielgerichtet umzusetzen