Beauftragte:r für Diversity & Nachhaltigkeit

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die strategische und operative Verankerung der Themen Diversity, Chancengerechtigkeit und Nachhaltigkeit an der Hochschule für Musik Basel FHNW (HSM) und der Musik-Akademie Basel (MAB). Im Bereich Diversity erarbeiten und begleiten Sie gemeinsam mit den zuständigen Gremien die Diversity-Jahresziele und verantworten deren Berichterstattung. Sie initiieren, koordinieren und begleiten Projekte und Massnahmen zur Förderung von Diversity und Chancengerechtigkeit. Sie sensibilisieren und beraten Mitarbeitende, Führungspersonen, Lehrende und Studierende zu Diversity-Themen und entsprechenden Fragestellungen. Sie fördern den hochschulinternen Dialog zu Vielfalt, Inklusion und Chancengerechtigkeit. Sie vertreten die HSM im Diversity-Team der FHNW und wirken an hochschulweiten Projekten und Veranstaltungen mit. Im Bereich Nachhaltigkeit unterstützen Sie die nachhaltige Entwicklung an der HSM/MAB und begleiten die Umsetzung entsprechender strategischer Ziele. Sie beraten Mitarbeitende, Führungspersonen, Lehrende, Studierende und Weiterbildungsteilnehmende in Nachhaltigkeitsfragen. Sie vernetzen bestehende Aktivitäten und fördern den institutionellen Austausch zu ökologischen, sozialen und ökonomischen Nachhaltigkeitsthemen. Sie arbeiten im Nachhaltigkeitsgremium der FHNW mit und vertreten die HSM gegenüber den zuständigen Stellen der FHNW. Sie unterstützen die transparente und wirksame Gestaltung von Informations-, Kommunikations- und Umsetzungsprozessen im Bereich Nachhaltigkeit.

Diversität an der Hochschule - wir suchen Vielfalt. Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und institutioneller Sichtbarkeit. In einem inspirierenden, künstlerisch geprägten Umfeld tragen Sie dazu bei, Diversity, Chancengerechtigkeit und Nachhaltigkeit an der Hochschule für Musik Basel FHNW und der Musik-Akademie Basel langfristig zu stärken und weiterzuentwickeln.

• abgeschlossenes Hochschulstudium

• fundierte Kenntnisse sowie Interesse in den Bereichen Diversity, Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und Nachhaltigkeit

• Kenntnisse der Diversity-, Gleichstellungs- und Nachhaltigkeitsthematik

• Verständnis für die Strukturen und Prozesse einer Hochschule oder vergleichbaren Bildungsinstitution

• Erfahrung im Hochschul- und/oder Musikschulumfeld

• Projektmanagement-Kompetenzen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

• Selbstständige, initiative und strukturierte Arbeitsweise

• Überzeugungskraft, Diplomatie und Konfliktfähigkeit

• Vernetztes und analytisches Denken

• Weiterbildungen im Bereich Diversity, Gleichstellung oder Nachhaltigkeit (von Vorteil)

• Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion (von Vorteil)

• Bestehende Vernetzung innerhalb der Musik-Akademie Basel oder der Hochschule für Musik Basel FHNW (von Vorteil)