Springer Front
📍 4051 Basel-Stadt
Rolle und Verantwortlichkeiten
Direkter Kundenkontakt am Schalter: Als Springer/in ergänzen Sie ein 12-köpfiges Team; dies kann je nach Arbeitsanfall auch teamübergreifend sein. Sie sind mitverantwortlich für die Abwicklung des gesamten Betreibungsverfahrens im direkten Kundenkontakt. In der Regel sind Sie zu 50% zuständig für die Entgegennahme von Zahlungen und der Zustellung von Betreibungsurkunden. Backoffice-Arbeiten: Sie führen Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten, Ämtern und dem Zivilgericht, bearbeiten Rechtshilfeaufträge, wickeln einfache Pfändungsverfahren ab und bearbeiten Mails, Rückzüge sowie Zahlungsmeldungen. Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten: Die ausgeschriebene Stelle eignet sich für eine längerfristige Karriereplanung bei uns. Durch die Arbeiten eignen Sie sich wertvolles Grundwissen an, welches für eine allfällige spätere Arbeit als Front-Mitarbeiter/in von grossem Nutzen sein wird. Wir sind daher an einem längerfristigen Engagement interessiert.
Team / Beschreibung
Das Zivilgericht Basel-Stadt urteilt erstinstanzlich in Zivilsachen. Dazu gehören unter anderem Eheschutzmassnahmen, Scheidungen, Erbschaften, Kauf-, Miet- und Arbeitsverträge, Werkverträge und Aufträge sowie gesellschafts- und handelsrechtliche Fragestellungen. Zudem beurteilt das Zivilgericht Streitigkeiten aus dem Bereich des Zwangsvollstreckungsrechts. Es sorgt somit für den Rechtsfrieden in privatrechtlichen Streitigkeiten. Das Betreibungsamt Basel-Stadt ist organisatorisch dem Zivilgericht unterstellt und vollzieht die Zwangsvollstreckung von Geldforderungen nach dem Bundesgesetz über Schuldbetreibung und Konkurs. Es gewährleistet eine korrekte, transparente und rechtmässige Durchführung sämtlicher Betreibungen im Kanton Basel-Stadt.
Qualifikationen und Fähigkeiten
gute theoretische und praktische Kenntnisse des Schuldbetreibungswesens (SchKG)
idealerweise Kenntnisse von OR und ZGB
vertraut mit MS Office
teamorientiertes Arbeiten
gute Auffassungsgabe
belastbar
Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
hohe Sozialkompetenz
Lebenserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ)
kfm. Lehre E-/M-Profil oder eidg. Handelsdiplom
fachspezifische Weiterbildung wird durch den Arbeitgeber ermöglicht
Fremdsprachenkenntnisse (idealerweise Französisch und Englisch) von grossem Vorteil