Leiter/-in Fachstelle medizinische ABC-Abwehr

Als Leiter/-in der Fachstelle die medizinischen CBRN-Themen seitens der Sanität vertreten. Vorgaben für den medizinischen CBRN-Bereich sowie Beiträge für den nationalen CBRN-Schutz erstellen. Die Lage betreffend CBRN-Bedrohungen kontinuierlich überwachen und daraus medizinische Massnahmen zum Schutz der Truppen im In- und Ausland ableiten. Das Hochsicherheitslabor Spiez und das Kompetenzzentrum ABC-KAMIR beraten sowie Beiträge für Forschungsaktivitäten erstellen. Militärmedizinische Aus- und Weiterbildung im Bereich CBRN koordinieren, die entsprechenden Ausbildungsgrundlagen erstellen sowie überarbeiten und den Oberfeldarzt und weitere Bedürfnisträger beraten. Bedürfnisse und Interessen der Schweizer Armee in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen und Fachgremien vertreten sowie die Stellvertretung des Arzt Medical Intelligence wahrnehmen.

Die Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

• Eidg. diplomierte/-r Ärztin/Arzt oder eidg. anerkannte Ärztin/Arzt, Studienabschluss (Masterabschluss) in einem naturwissenschaftlichen Fach

• Verständnis der militärmedizinischen Prozesse (bevorzugt Stabsoffizier/-in) sowie fundiertes Wissen im Bereich CBRN respektive die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten / zu vertiefen

• Fähigkeit, rasch Zusammenhänge zu erkennen und Massnahmen daraus abzuleiten sowie eine selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise

• Bereitschaft, im Team zu arbeiten, sich in Fachgremien einzubringen sowie zu regelmässigen Reisen ins Ausland

• Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache, wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse