Fachspezialistin Lagezentrum

Erhebung, Aufbereitung und Analyse von polizeilichen und sicherheitsrelevanten Daten und Informationen Erkennen von Entwicklungen, Mustern und Zusammenhängen sowie Ableiten von Handlungsfeldern auf taktischer und operativer Ebene Erstellung und Visualisierung von Analysen, Statistiken, Kennzahlen und Lageprodukten als Entscheidungsgrundlage für das Kommando Betreuung und Weiterentwicklung der Lagebild-Applikation sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der datenbasierten Lagearbeit Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertungen für unterschiedliche Bereiche der Organisation Weiterentwicklung und Automatisierung von Analyse-, Reporting- und Datenprozessen sowie Sicherstellung der Datenqualität Fachlicher Austausch mit Lage- und Analysestellen von Bund, Kantonen und dem benachbarten Ausland Mitarbeit oder Leitung von Projekten in den Bereichen Lage, Datenanalyse und Digitalisierung Unterstützung bei Lagebeurteilungen, Einsatzplanungen und weiteren Entscheidungsgrundlagen Mitwirkung bei internen Aus- und Weiterbildungen im Bereich Lage und Datenanalyse

Mit rund 260 Mitarbeitenden sorgt die Schaffhauser Polizei für Sicherheit und Ordnung zu Gunsten der Bevölkerung im ganzen Kanton Schaffhausen. Die Sicherheitspolizei ist das Kompetenzzentrum für anspruchsvolle Einsatzlagen und verantwortet die Planung und Führung von Grossereignissen sowie ausserordentlichen Bedrohungslagen.

• Abgeschlossene Polizeiausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium (FH/Universität) in einem für die Funktion relevanten Fachgebiet (u.a. Data Science, Kriminologie) oder eine für die Tätigkeit geeignete vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation

• Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu beurteilen

• Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse in den Bereichen Datenanalyse, Lageverarbeitung oder Kriminalanalyse

• Hohe digitale Kompetenz; Kenntnisse in Analyse- und Visualisierungswerkzeugen

• Kenntnisse polizeilicher Abläufe und Führungsstrukturen oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen

• Fähigkeit, Analyseergebnisse verständlich aufzubereiten und daraus relevante Entscheidungsgrundlagen abzuleiten

• Selbständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

• Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen und schützenswerten Daten

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenz