HR-Fachperson

Verantwortung für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles, vom Eintritt bis zum Austritt sowie zentrale Ansprechperson für das kantonale Personalamt sowie Mitarbeitende. Planung, Koordination und Begleitung von Rekrutierungsprozessen von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding. Kompetente Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen. Aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten. Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten. Sicherstellung einer professionellen Personaldatenpflege sowie Erstellung von Auswertungen und Unterstützung im HR-Reporting.

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben in einem kleinen Team. Zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen sowie gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht. Einen zentralen Arbeitsort mitten in der Stadt Schaffhausen.

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis

• Fundierte Erfahrung in einer vielseitigen HR-Generalistenfunktion

• Begeisterung für Recruiting und die Zusammenarbeit mit Menschen

• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein professionelles und überzeugendes Auftreten

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch

• Hohe Integrität, Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem dynamischen und gesellschaftlich relevanten Umfeld