Leiter/in Rechtsdienst und Personal

Sie führen den Bereich «Rechtsdienst und Personal» der Dienststelle fachlich, personell und organisatorisch. Der Dienststellenleiterin und den Leitenden der Abteilungen stehen Sie in komplexen, oft politisch geprägten Rechtsfragen beratend zur Seite. Sie erarbeiten fundierte Entscheidungsgrundlagen, begleiten Gesetzgebungsprozesse und vertreten die Dienststelle in Beschwerdeverfahren. Sie beraten Schulen in vielseitigen Rechtsgebieten (Kindsschutz, Grundrechte, Strafrecht, Haftung, Sonderschulung usw.) Sie begleiten die Fachperson Personal, die Auskunft zu Personalfragen zum Berufsauftrag, Einsatz-, Ausbildungs-, Weiterbildungsfragen, Beurteilung der Lehrpersonen erteilt. In Schulungen für Schulleitende und Mitglieder von Bildungskommissionen geben Sie Ihr Wissen weiter. Den fachlichen Austausch im Team fördern Sie gezielt weiter.

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Lebendige Volksschulen im Kanton Luzern: Die Dienststelle Volksschulbildung ist für alle kantonalen Aufgaben der obligatorischen Schulzeit zuständig. Sie steht im Dienste von Lehrpersonen, Lernenden, Schulleitungen und Bildungskommissionen. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

• Sie verfügen über einen juristischen Universitätsabschluss (lic. iur./MLaw) und bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, mit.

• Im öffentlichen Recht, insbesondere Personalrecht sind Sie sattelfest und Sie arbeiten sich gerne vertieft in komplexe Fragestellungen ein.

• Fragen um Bildung begeistern Sie.

• Ihr vernetztes Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit klare Prioritäten zu setzen, auch unter Druck, zeichnen Sie aus.

• Sie führen reflektiert, schaffen Klarheit und gewinnen unterschiedliche Anspruchsgruppen für tragfähige Lösungen.

• In anspruchsvollen organisatorischen und zwischenmenschlichen Konstellationen bewegen Sie sich sicher und gestalten Veränderungen klar und umsichtig.