Kanton Zürich

Talendo 2026 - Bleiben wir in Kontakt!!

📍 Zürich

Rolle und Verantwortlichkeiten

Mit deiner Anmeldung nehmen wir dich in unseren Talentpool auf. Wenn sich eine berufliche Möglichkeit ergibt, die zu deinem Profil passt, können wir dich kontaktieren. Eine Kontaktaufnahme oder Einladung zu einem Bewerbungsprozess können wir jedoch nicht garantieren. Du kannst dich natürlich jederzeit auch direkt auf unsere ausgeschriebenen Stellen bewerben. Deine Angaben speichern wir für 12 Monate. Vor Ablauf dieser Frist informieren wir dich über das weitere Vorgehen.

Team / Beschreibung

Bei uns arbeiten rund 1'300 Menschen an vier Standorten in Zürich. Wir kümmern uns um Themen, die den ganzen Kanton betreffen: Finanzen, Steuern, Personal, Beschaffung und Informatik. Unsere sechs Ämter bieten ganz unterschiedliche Aufgaben und berufliche Möglichkeiten:

Steueramt: Steuererklärungen, Steuerberechnungen und Steuerfragen. Finanzverwaltung: Finanzplanung, Budget, Rechnung und nationaler Finanzausgleich. Amt für Informatik: IT-Infrastruktur, SAP, IT-Sicherheit und Innovation. Personalamt: Personalmanagement, Personalrecht und Berufsbildung. Kantonale Drucksachen- und Materialzentrale (kdmz): Beschaffung und Einkauf für den Kanton Zürich. Generalsekretariat: Versicherungsdienste, Fach- und Rechtsdienst, Controlling und Kommunikation.

Was uns verbindet? Eine menschenorientierte Arbeitskultur, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und vielfältige Möglichkeiten, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

In der Finanzdirektion arbeiten rund 1200 Menschen an vier Standorten in Zürich. Wir betreuen die Dossiers Finanzen, Steuern, Personal, Beschaffung und Informatik. Wer bei uns arbeitet, gestaltet den Kanton mit – vielseitig, verantwortungsvoll und mit Wirkung über den eigenen Aufgabenbereich hinaus.

Wir bieten… Lunch-Check ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check; Einarbeitung eine strukturierte und persönliche Einarbeitung für einen gelungenen Start; Sinnstiftende Arbeit sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft; Gutes und breites Aus- und Weiterbildungsangebot vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Verantwortungsvolle Tätigkeit die Chance, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten; Gute Handy-Abo-Angebote vergünstigte Mobile-Abos für Mitarbeitende; Mobiles Arbeiten / Home Office flexibles Arbeiten – im Büro, Homeoffice oder wo es gerade Sinn macht; Team ein kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit; Flexible Arbeitszeitmodelle flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Lebensphasen orientieren; Umgang auf Augenhöhe eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Qualifikationen und Fähigkeiten