Abteilungsleitung Bewährungs- und Vollzugsdienste

Sicherstellung einer professionellen, wirksamen und rechtskonformen Umsetzung von ambulanten und stationären Massnahmen Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und des Qualitätsmanagements sowie Harmonisierung der Arbeitsweisen Enge Zusammenarbeit mit dem Rechtsdienst, internen Fachstellen sowie externen Arbeitspartnerinnen und -partnern Aktive Mitwirkung im Kader der Bewährungs- und Vollzugsdienste sowie in Projekten, Fach- und Arbeitsgruppen Vertretung der Abteilung in komplexen Fachsituationen, bei Bedarf auch gegenüber Gerichten

Als Teil der BVD verantwortet der Bereich Vollzug 2 die Durchführung und Begleitung von ambulanten und stationären Massnahmen sowie von Ersatzmassnahmen und Weisungskontrollen. Der Fokus liegt auf der individuellen Begleitung und Sicherstellung der Einhaltung von Auflagen in unterschiedlichen Massnahmensettings.

Die Bewährungs- und Vollzugsdienste (BVD) sind eine von acht Hauptabteilungen von JuWe. Sie sind zuständig für die Regelung und Steuerung des Vollzugs von Freiheitsstrafen und gerichtlich angeordneten Massnahmen sowie für die Bewährungshilfe und die Durchführung von Lernprogrammen. Mit rund 180 Mitarbeitenden leisten sie damit einen wichtigen Beitrag zur Deliktprävention sowie zur sozialen Integration.

Wir als Mitarbeitende der Bewährungs- und Vollzugsdienste arbeiten interdisziplinär zusammen, begleiten mit Fachlichkeit und Engagement die Umsetzung von Sanktionen und Massnahmen und unterstützen die betroffenen Personen auf ihrem Weg zurück in ein eigenverantwortliches Leben.

Mit rund 1400 Mitarbeitenden ist Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) das grösste Amt innerhalb der Direktion der Justiz und des Innern und für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie für die Durchführung verschiedener Haftarten verantwortlich. Unsere Mitarbeitenden aus rund 40 Berufen unterstützen und fördern die Wiedereingliederung straffällig gewordener Menschen und setzen sich wirksam und fortschrittlich für eine sichere und gerechte Gesellschaft ein.

• Einen Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet, beispielsweise Psychologie oder Kriminologie

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld sowie ausgewiesene Erfahrung in der personellen Führung von qualifizierten Fachmitarbeitenden

• Ein klares Führungsverständnis und die Fähigkeit, Mitarbeitende auch in anspruchsvollen Situationen sicher, wertschätzend und verbindlich zu führen

• Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen abzuwägen, Prioritäten zu setzen und Verantwortung zu übernehmen