HR Verantwortliche

Beratung entlang des HR‑Lifecycles - Proaktive, kompetente Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen ganzheitliche Betreuung von rund 250 Mitarbeitenden inklusive aktiver Mitgestaltung von personellen, organisatorischen und kulturellen Fragestellungen Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Bedarfsklärung bis zur Anstellung; enge Zusammenarbeit und Koordination mit dem internen Recruiting Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie Beratung bei personellen Massnahmen (Absenzen, Konflikte, Performance, organisatorische Veränderungen) Begleitung und Coaching von Führungskräften in operativen Führungsfragen sowie aktives Einbringen von HR‑Impulsen im Tagesgeschäft Weiterentwicklung und Optimierung von HR‑Prozessen sowie aktive Mitgestaltung im eigenen Verantwortungsbereich

Zur Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich (www.vd.zh.ch) gehören das Amt für Arbeit, das Amt für Wirtschaft, das Amt für Mobilität sowie administrativ der Zürcher Verkehrsverbund (ZVV). Das Generalsekretariat ist die Stabsstelle der Direktionsvorsteherin und das Dienstleistungszentrum der Direktion. Wir beschäftigen rund 1000 Mitarbeitende in unterschiedlichen Berufsgruppen an über 18 Standorten im Kanton Zürich. Als HR-Kompetenzzentrum stehen wir unseren internen und externen Ansprechpartnern in allen HR-Themen professionell zur Seite.

• mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR‑Funktion

• fundierte Kenntnisse im gesamten HR‑Lifecycle sowie Sicherheit in operativen HR‑Prozessen

• abgeschlossene HR‑Ausbildung (z. B. HR‑Fachfrau/-mann mit eidg. FA) sowie weiterführende Weiterbildung (CAS / MAS) in HRM, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet

• Souveränität im Umgang mit anspruchsvollen personellen Themen und Freude an der Beratung von Führungskräften

• überzeugende Auftrittskompetenz sowie die Fähigkeit, Themen klar, adressatengerecht und lösungsorientiert zu vermitteln

• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung

• vernetztes Denken und pragmatische Lösungsorientierung

• teamfähige, kommunikative Persönlichkeit - mit einer guten Prise Humor

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift