Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter

Leiter Verkauf und Beratung Gesundheitswesen

📍 Zürich-Binz

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie führen die Abteilung Verkauf und Beratung mit Gesamtverantwortung für Mitarbeitende und Zielerreichung. Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche, kundenorientierte und fachlich korrekte Steuerung der Bettendisposition sowie für die Sicherstellung der Auslastung und des Verkaufs sämtlicher Angebote und Betten. Sie stellen sicher, dass die Aufnahme- und Übertrittsprozesse von Bewohnenden effizient, qualitativ hochwertig und gemäss den geltenden Vorgaben umgesetzt werden, einschliesslich der Prüfung komplexer Dossiers und der Sicherstellung von Kostengutsprachen. Sie treiben die strategische Weiterentwicklung des Bereichs voran und verantworten die Umsetzung nachhaltiger Massnahmen sowie die Leitung bereichsübergreifender Projekte. Sie fördern eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen, pflegen ein wirkungsvolles Schnittstellenmanagement und beraten Zuweisende sowie externe Stellen kompetent und lösungsorientiert.

Team / Beschreibung

Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand. Die Verkaufs- und Beratungsabteilung ist die zentrale Drehscheibe und das Eintrittstor zu allen Angeboten der Gesundheitszentren für das Alter. Ein kunden- und verkaufsorientiertes Handeln unterstützt den wirtschaftlichen Erfolg unserer Organisation.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Gutes Verhandlungsgeschick, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und eine hohe Organisationsfähigkeit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DNII) mit SRK-Anerkennung für Diplome aus dem Ausland und mehrjährige Berufserfahrung in der Akutpflege

  • Abgeschlossenes CAS Healthcare Management oder gleichwertig sowie eine Weiterbildung im Bereich Führung und mehrjährige Führungserfahrung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT-Kenntnisse (Word, Excel)

  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit zum vernetzten und innovativen Denken und hohe Belastbarkeit