Stadt Zürich

Leitung Betreuung 2 Schule Küngenmatt

📍 Zürich

Rolle und Verantwortlichkeiten

Die Leitung Betreuung 2 (LB2) übernimmt klar definierte Aufgabenbereiche, wie die direkte Führung von ausgebildetem Betreuungspersonal für einen Grosshort und arbeitet an drei Tagen pro Woche. Zu Ihren Aufgaben gehören: Sie übernehmen die Verantwortung für klar definierte Bereiche wie z. B. Einsatzplanung in Pepsnet, Angebotsplanung etc. Sie übernehmen die direkte Führung von ausgebildetem Betreuungspersonal (Hortleitungen und Fachangestellten Betreuung) sowie von Betreuungsassistenzen. Mit den Ihnen direkt unterstellten Mitarbeitenden führen Sie jährlich Mitarbeitendenbeurteilungen durch. Sie übernehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Sie tragen Mitverantwortung bei der Erstellung der Arbeitspläne. Sie unterstützen die Leitung Betreuung bei der Elternarbeit.

Team / Beschreibung

Der Schulkreis Uto ist einer von sieben Schulkreisen in der Stadt Zürich und umfasst die Stadtkreise 2 und 3 mit den Quartieren Leimbach, Wollishofen, Enge, Friesenberg und Alt-Wiedikon. Das Schulhaus Küngenmatt liegt eingebettet in viel Grün, etwas versteckt zwischen dem GZ und dem Sportzentrum Heuried. Das Quartier zeichnet sich durch eine lebendige kulturelle Vielfalt aus, die auch unseren Schulalltag bereichert. Unsere Schule umfasst vier Kindergärten, fünfzehn Primarklassen sowie fünf Hortlokale, die gemeinsam einen vielfältigen und lebendigen Lern- und Lebensraum für die Kinder schaffen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abschluss im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, ein EDK-anerkanntes Lehrdiplom oder eine äquivalente Ausbildung auf Tertiärstufe im pädagogischen Bereich (bei ausländischen Diplomen muss zwingend eine schweizerische Diplomanerkennung beigelegt werden)

  • Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrung sowie Erfahrung in der familienergänzenden Betreuung

  • Sie haben ein Flair für administrative und organisatorische Aufgaben.

  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

  • Sie schätzen einen unkomplizierten Umgang mit unterschiedlichsten Personen und Anspruchsgruppen

  • Sie sind offen gegenüber Veränderungen und gestalten diese aktiv mit