Hochschulpraktikant*in Kulturförderung

Sie unterstützen die beiden Teams «Kulturräume» und «Institutionelle Förderung» in finanziellen und administrativen Belangen, bei der Erstellung von Rechtsgrundlagen und Vereinbarungen und der Umsetzung von Projekten und Prozessen. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten wie Sitzungen organisieren und Protokolle erstellen sowie operative Aufgaben bei der Bewirtschaftung von Arbeitsräumen und arbeiten bei der Vertragserstellung für Kulturräume mit. Sie wirken mit bei der Planung und Durchführung der Reporting- und Controllinggespräche mit den geförderten Kulturinstitutionen. Sie helfen mit bei der Erarbeitung von thematischen Berichten und kommunikativen Massnahmen sowie bei der Organisation von kulturellen Anlässen.

Die Kulturförderung der Stadt Zürich trägt durch eine aktive Kulturpolitik zur Weiterentwicklung und Steigerung der Attraktivität des kulturellen Lebens in Zürich bei. Sie fördert das kulturelle Schaffen auf drei Ebenen: Sie unterstützt Institutionen aus allen Kunstsparten mit Subventionen. Sie fördert das kulturelle Schaffen von freien Kunstschaffenden in den verschiedenen Sparten mit Produktionsbeiträgen, Stipendien und Arbeitsräumen. Zudem organisiert sie eigene kulturelle Veranstaltungen und betreibt kulturelle Institutionen. Der Bereich «Kulturräume» umfasst die strategische Entwicklung, Vergabe und Bewirtschaftung von kulturellen Arbeits- und Produktionsräumen in der Stadt Zürich und kümmert sich um raumspezifische Aufgaben und Fragestellungen. Das Team «Institutionelle Förderung» ist verantwortlich für die Betreuung der Subventionsverhältnisse mit über 70 von der Stadt unterstützen Zürcher Kulturinstitutionen. Es erstellt die Förderanträge an die politischen Genehmigungsinstanzen sowie die entsprechenden Subventionsvereinbarungen, stellt deren Einhaltung sicher und pflegt einen regelmässigen Dialog mit den Institutionen.

• Kürzlich erfolgter Studienabschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Sozial- oder Kulturwissenschaften oder mit Raumbezug (Raumplanung, Geografie, Immobilien) sowie idealerweise erste praktische Erfahrungen im Kulturbereich und/oder in der Projektarbeit

• Rasche Auffassungsgabe, selbständige und exakte Arbeitsweise sowie hohe soziale und sprachliche Kompetenzen

• Sie arbeiten gerne im Team und interessieren sich für die Arbeit an der Schnittstelle von Verwaltung, Politik und Kultur.