Praktikum Einstieg ins HR

Eins von 125 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Bell Food Group AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Mitwirken im gesamten HR-Prozess von Ein- bis Austritt inkl. Pflege von Personalstammdaten, Abwicklung der gesamten Personaladministration (Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bestätigungen usw.), Mitwirkung im Absenzwesen, inkl. Kontrolle der Absenzen und Arztzeugnisse und Mutationen im Zeiterfassungssystem, Rekrutierung von temporären Mitarbeitenden, Mitwirkung in der Rekrutierung von Feststellen, Betreuung unserer Mitarbeitenden am HR-Schalter, Mitwirkung in der Lernendenbetreuung, Erstellung von Statistiken und Auswertungen, Je nach Eignung weitere interessante Aufgaben.

Team / Beschreibung

Starte deine Karriere im HR mit einem vielseitigen einjährigen Praktikum bei uns im HR Geflügel Zell! Du wirst von Beginn an als vollwertiges Mitglied unseres HR-Teams integriert. Dabei bekommst du praxisnahen Einblick in den gesamten HR-Lebenszyklus – vom Recruiting bis zur Personalentwicklung. In unserem kleinen Team hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und aktiv mitzuwirken.

Qualifikationen und Fähigkeiten