Eins von 146 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Bell Food Group AG
Mitwirken im gesamten HR-Prozess von Ein- bis Austritt inkl. Pflege von Personalstammdaten. Abwicklung der gesamten Personaladministration (Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bestätigungen usw.). Mitwirkung im Absenzwesen, inkl. Kontrolle der Absenzen und Arztzeugnisse und Mutationen im Zeiterfassungssystem. Rekrutierung von temporären Mitarbeitenden. Mitwirkung in der Rekrutierung von Feststellen und Lernenden. Betreuung unserer Mitarbeitenden am HR-Schalter. Erstellung von Statistiken und Auswertungen.
Starte deine Karriere im HR mit einem vielseitigen einjährigen Praktikum bei uns im HR Oensingen! Du wirst von Beginn an als vollwertiges Mitglied unseres HR-Teams integriert. Dabei bekommst du praxisnahen Einblick in den gesamten HR-Lebenszyklus – vom Recruiting bis zur Personalentwicklung. In unserem Team hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und aktiv mitzuwirken.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) einer Fachhochschule in den Bereichen Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit Vertiefung Human Resources (HR)
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Genauer und gewissenhafter Arbeitsstil
Stilsicheres Deutsch
Gute Kenntnisse in MS Office